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Ley del Respeto : 21 Leyes de Liderazgo

21 Leyes del Liderazgo

LEY 07 - LA LEY DEL RESPETO
LA GENTE SIGUE EN FORMA NATURAL A LÍDERES QUE
RESULTEN SER UNA FUENTE DE INSPIRACIÓN

Las personas no siguen a otros por accidente. Siguen a individuos cuyo liderazgo respetan.
Los seguidores se sienten atraídos por personas que
son mejores líderes que ellos, mientras más habilidad de liderazgo tiene una persona, con mayor prontitud reconoce el liderazgo (o la falta del mismo) en otros.
Cuando un grupo se reúne por primera vez, observe lo
que ocurre. En cuanto comienzan a interactuar, los líderes del grupo inmediatamente se hacen cargo. Piensan en función de la dirección a la que desean ir y en quiénes quieren llevar consigo.
Al principio, la gente puede hacer movidas tentativas en diferentes direcciones, pero cuando llegan a conocerse entre sí no pasa mucho tiempo antes que reconozcan a los líderes más influyentes y los sigan.
En la ejecución de estrategias el liderazgo se torna una competencia clave para movilizar el cambio hacia el verdadero éxito.
La fuente de inspiración que brinde el patrocinador del cambio es elemental.
Herramientas de gestión que fundamenten el cambio generarán mayor compromiso con la visión y la estrategia y darán a quién la domine, la fuente de inspiración necesaria para convertirse en un verdadero líder.

Tomado y adaptado por On-strategy de "21 leyes irrefutables del liderazgo" de John C. Maxwell.

On-strategy apoya a equipos de alta dirección creando espacios para
cuestionar sus estrategias y poner en evidencia inconsistencias en sus modelos de gestión. Usamos principios de Balanced Scorecard y Performance Management.

Somos una empresa de consultoría estratégica y educación ejecutiva comprometidos en impulsar el desempeño de las estrategias de nuestros clientes.

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